ابوالحسن عالی روز دوشنبه در این دیدار اظهار داشت: نیروی انسانی هر سازمان مهم‌ترین عامل پویایی و پیشرفت آن به شمار می‌رود و نقش کلیدی در تحقق اهداف کلان شرکت ایفا می‌کنند.
وی بیان کرد: امروز بیش از هر زمان دیگر نیازمند انگیزه، همدلی، نوآوری و بهره‌وری بالا در مجموعه هستیم.
عالی افزود: سال گذشته با وجود محدودیت‌های منابع آبی، تنش‌های اقلیمی و فشارهای اقتصادی، کارکنان شرکت آب و فاضلاب استان بوشهر با تلاش بی‌وقفه، مسئولیت‌پذیری و روحیه خدمت‌رسانی، کارنامه‌ای قابل قبول از خود بر جای گذاشتند که شایسته تقدیر است.
مدیرعامل شرکت آب و فاضلاب استان بوشهر همچنین بر ضرورت توانمندسازی نیروهای انسانی، ارتقای آموزش‌ها، بهبود محیط کار و افزایش رضایتمندی شغلی تأکید کرد و افزود: در سال جدید، برنامه‌ریزی جامعی برای توسعه سرمایه انسانی و بهره‌مندی بیشتر از ظرفیت‌های تخصصی در دستور کار قرار دارد.
عالی اظهار کرد: توسعه عدالت سازمانی، ایجاد انگیزه‌های شغلی و ارتقای جایگاه منابع انسانی، اولویت جدی مدیریت شرکت است.
مدیرعامل آبفای استان بوشهر ابراز امیدواری کرد با تقویت روحیه تعامل و همبستگی بین کارکنان و مدیران، سالی پربارتر در عرصه خدمت‌رسانی به مردم رقم بخورد و گام‌های مؤثری در راستای ارتقای بهره‌وری، بهبود کیفیت خدمات و تحقق توسعه پایدار برداشته شود.