به گزارش روابط عمومی و آموزش همگانی ، معاون برنامه ریزی و منابع انسانی شرکت آب و فاضلاب استان بوشهر گفت: آموزش یکی از ارکان مهم مدیریت منابع انسانی است که ضمن افزایش انگیزش پرسنل و بهره وری فردی، دستیابی سازمان به اهداف از پیش تعیین شده را تسهیل می نماید.

مهدی محمدی افزود: در سال 91 ده هزار و  798 نفر ساعت در شرکت آب و فاضلاب برگزار شد که سرانه آموزش حدود 27نفر ساعت اعلام شده است.

وی ادامه داد: در سالجاری بر اساس برنامه ریزی و نیاز سنجی های صورت گرفته سعی گردیده است اثر بخشی سرانه آموزشی بهبود یابد .