منشور

منشور

منشور اخلاقی نظام پیشنهادات

استقرار و توسعه نظام پیشنهادات را از مهمترین اهداف شرکت میدانیم.
برای ایده‌ها و افکار جدید ارزش قائل شده و برای اجرایی کردن آنها به شکل منطقی در شرکت و نظام اداری تلاش کنیم.
روحیه انتقادپذیری داشته و انتقادات سازنده دیگران را به عنوان فرصتی برای اصلاح و بهبود خود و فعالیت‌هایمان بدانیم.
سعی نماییم تا دانش خود را در زمینه فعالیت‌های سازمانی به روز نگه داشته و آنها را با توانمندی و ابتکار خود در انجام فعالیت‌های اداری و سازمانی به کار گیریم.
به نظرات، پیشنهادها و بازخوردهای مراجعه کنندگان به عنوان منبعی گرانبها برای بهبود عملکرد نگاه کرده و با دید منطقی به آنها توجه کنیم.
روحیه قدردانی از دیگران را در خود تقویت کرده و سعی نماییم که این امر را در بین همکاران اشاعه دهیم.
به تفاوتهای دیدگاهی در بین کارکنان ارج نهاده و محترم شماریم.

تاریخ به روز رسانی:

1399/12/23

تعداد بازدید:

5373

امتیازدهی

میانگین امتیازها:0 تعداد کل امتیازها:0