مدیرعامل شرکت آب و فاضلاب بوشهر با اشاره به توسعه زیرساخت‌های آبی استان تأکید کرد: افزایش بهره‌وری و کاهش هزینه‌ها از مسیر تکریم منابع انسانی و بهره‌گیری از فناوری‌های نوین می‌گذرد.

ابوالحسن عالی اظهار داشت: تمام پیشرفت‌های جهانی بر پایه نوآوری بنا شده و امروزه هوش مصنوعی نقشی مهم در تصمیم‌ سازی ها ایفا می‌کند.

وی همچنین بر اهمیت ایده‌های خلاقانه و نظام پیشنهادات در بهبود عملکرد شرکت تأکید کرد و خواستار بررسی و پیگیری دقیق پیشنهادهای کارکنان توسط دفتر پژوهش شرکت شد.

نقش فناوری در مدیریت منابع آب

مدیرعامل شرکت آب و فاضلاب بوشهر ادامه داد: سامانه GIS یکی از ابزارهای کلیدی برای پایش عملکرد بخش‌های مختلف است که باید مورد توجه و تمرکز جدی قرار گیرد.

عالی همچنین بر لزوم خودگردانی شهرستان‌ها برای کاهش هزینه‌ها و افزایش درآمد تأکید کرد.

وی افزود: مدیران شرکت باید با برنامه‌ریزی خلاقانه، راهکارهای مؤثری برای افزایش درآمد و مدیریت هزینه‌ها ارائه دهند.

افزایش مصرف آب در ایام نوروز و تابستان

مدیرعامل آبفا بوشهر با اشاره به افزایش حضور گردشگران در استان طی ایام نوروز گفت: جمعیت ساکن استان در این دوره از 1.5 میلیون نفر به 2 تا 3 میلیون نفر افزایش می‌یابد که منجر به رشد قابل‌توجه مصرف آب خواهد شد.

وی تأکید کرد: از مدیران شهرستانها و مدیران حوزه‌های مختلف انتظار می‌رود تدابیر لازم را برای جلوگیری از بروز تنش‌های آبی در این ایام اتخاذ کنند.

عالی افزود: شرایط تأمین آب استان در تابستان آینده نسبت به سال‌های گذشته بهبود یافته است و توسعه آب‌شیرین‌کن‌ها نقشی مهم در این بهبود داشته است و عنوان کرد‌ ما به عنوان مدیران مجموعه باید نهایت تلاش خود را در تابستان پیش رو به طریقی انجام دهیم که با وجود مشکلات ناشی از خشکسالی مردم کمترین تنش و مشقت را متحمل شوند.

اصلاح ساختار مالی و افزایش بهره‌وری

وی با اشاره به مشکلات مالی گذشته شرکت بیان کرد: آبفا بوشهر در مقطعی از پرداخت حقوق نیروی انسانی خود هم عاجز بود اما اکنون شرایط مالی شرکت بهبود یافته و پرداخت حقوق کارکنان به‌موقع انجام می‌شود.

عالی این دستاورد را حاصل تلاش مجموعه کارکنان، به‌ویژه در حوزه‌های تولید آب، جمع‌آوری فاضلاب و مدیریت درآمد دانست.

نقش کلیدی معاونت‌ها در تحقق اهداف سازمانی

مدیرعامل آبفا بوشهر در پایان از معاونت‌های مختلف شرکت به‌عنوان عناصر کلیدی در پیشبرد اهداف سازمانی یاد کرد و تأکید کرد: موفقیت شرکت وابسته به عملکرد منسجم و کارآمد همه بخش‌هاست.